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听完董明珠这句话,我不敢跳槽了

来源:海英人才网 时间:2020-12-30 作者:海英人才网 浏览量:

格力集团董事长董明珠在接受《十年二十人》节目采访的时候,被问到:是不是跳槽来的人,基本不用?董明珠很坚定地回答:不是基本不用,是一概不要!

可见,跳槽早已不是解决目前工作困境的良好出路,而且频繁跳槽可能会断送自己的职业生涯。

如果工作中一遇到不顺心的事情,就想着通过跳槽来解决,一旦跳槽成了常态,那么最终的结果就是从火坑到泥坑到水坑的恶性循环,陷入职场泥潭不能自拔。

很多人都认为,爱一行干一行。如果工作不是自己喜欢的,那么工作自然是没有热情。其实,无数的经验告诉我们,应该是干一行爱一行,没有一份工作是不受委屈的。如果真的是因为性格和长远发展不符合而厌恶现在的工作,那么就果断做决定,然后寻找一份自己热爱的工作,发自内心地去认真对待它。找到一个能让你奋斗终生的目标,比频繁跳槽更重要。

那么如何让自己拥有选择喜欢工作的底气呢?个人增值。增值的方式有很多种,你可以找到一个能让你持续获得提升的平台,去开拓自己的成长。你也可以基于自己的兴趣去发展自己的第二产业。

在职场上时间久了,你会发现未来的能力绝不是你个人有多大的能耐,更重要的是看你的人脉资源。这些资源的积累需要持续性的在一个领域内深耕。

所以,跳槽并不是解决职场困境的根本途径。跳槽之前,不妨先问一下自己:跳槽的终极目标是什么?一定非跳槽不可吗?不跳槽能实现个人升值吗?


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